基 本 理 念
行 動 方 針
無なるところに橋がかかり、道路が通り、家が建ちます。
株式会社セコーは、夢と信頼を築ける仕事に誇りを持っています。
当社は、品質と環境に細心の注意を払い、より良き完成品を目指して、社員一同頑張っていきます。また、建設現場は危険で女性には馴染まないと考えられがちですが、女性の職域拡大のための環境整備に取り組みます。女性を確実に戦力にするための取組を進めることは、重要な企業戦略の一つであり、男女がともに活躍できる組織づくりに取り組みます。
そのためには、
- 事業を拡大し、経費の節減を実施するために、ISO9001並びにISO14001を経営ツールとして利用し、継続的にマネジメントシステムを改善していきます。
- 当社の質を継続的に改善し品質を安定化するため、又、当社の活動、製品及びサービスから発生する水質の汚濁等の、環境に負荷を与えている主要な要因を効果的に低滅または削滅するために、技術的・経済的に可能な範囲で達成すべき目的及び目標を定めます。
- 品質及び環境パフォーマンスの改善のために改善計画を立案し、実施し、成果を評価して見直し、さらには次なる改善目的及び目標につなげるためのマネジメントシステムを構築します。これには、土木工事等の当社の活動、製品及びサービスから発生する、水質汚濁等で近隣の方々にご迷惑をおかけしないような適切な汚染の予防活動も含めます。
- 当社には「労働安全衛生法」「水質汚濁防止法」等、選守しなくてはならない法律があります。これらの法令、規制、条例、協定、その他の近隣の方々との合意事項等を遵守し、あらゆる事故を撲滅します。
- 要員に必要な教育訓練を行い、知識・技術を習得できるセミナーや資格取得のための研修会への積極的参加に支援・援助を行います。また、マネジメント方針を理解し、品質並びに環境に対する意識が高く、模範的行動がとれる人材に育成します。
- 本社及び作業現場の緑化運動および5 S の促進を通じた美化運動を推進します。
- 男女共同参画の視点に立った職場づくりを心がけ、男女間で差が生じることなく 仕事と家庭の両立ができるよう、労働時間や雇用条件の整備を進め、働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
- 次の項目については、更に積極的に推進します。
(1) 施工計画、実行予算の完全遵守
(2) 電気・ガス・水道の節減
(3) 重機等に使用する燃料の節減
(4) 女性の役職者・管理職への積極的登用